{"id":9060,"date":"2021-12-03T11:55:48","date_gmt":"2021-12-03T11:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/creantum.com\/?page_id=9060"},"modified":"2025-04-10T11:28:57","modified_gmt":"2025-04-10T11:28:57","slug":"departament-extern-de-rrhh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/creantum.com\/ca\/departament-extern-de-rrhh\/","title":{"rendered":"DEPARTAMENT EXTERN DE RRHH"},"content":{"rendered":"
<\/div>
<\/div>

Departament extern de RRHH<\/strong><\/h1>\n

Els teus partners en el departament extern de RRHH<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Gesti\u00f3 i desenvolupament dels Recursos Humans<\/strong><\/h2>\n

Disposar d’un departament complet de recursos humans que pugui gestionar totes les necessitats d’una empresa sol estar relegat a les grans corporacions. Avui ja sabem que, la funci\u00f3 b\u00e0sica que ha de realitzar un departament de RRHH \u00e9s coresponsabilitzar-se de la motivaci\u00f3<\/a> dels integrants de les organitzacions per tal de trobar valors i sentits en la simbiosi emprat \u2013 empresa.<\/p>\n

\u00c9s habitual que les empreses petites o mitjanes tinguin un responsable de RH m\u00e9s centrat en els aspectes administratius de personal i amb poca disponibilitat per oferir solucions a nivell de gesti\u00f3 i desenvolupament del talent.<\/p>\n

Per a empreses amb una mida inferior tenen la possibilitat de comptar amb una part del departament de recursos humans extern<\/b>, perqu\u00e8 dissenyi i\/o executi les pol\u00edtiques definides per la direcci\u00f3. De la mateixa manera que s’externalitzen els serveis dels tr\u00e0mits laborals o de prevenci\u00f3 de riscos laborals, per qu\u00e8 la gesti\u00f3 de recursos humans<\/b> no pot estar de forma externa en una empresa?<\/p>\n

Creantum \u00e9s una consultora externa de recursos humans, que acompanya a nivell estrat\u00e8gic els gerents i directors per establir les pol\u00edtiques de recursos humans m\u00e9s adequades a les vostres necessitats. Com a consultors disposem de les eines de recursos humans necess\u00e0ries per millorar la gesti\u00f3 de l’equip, o avaluar, per exemple, l’estr\u00e8s laboral<\/a>. Per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s una consultora de recursos humans que pot executar part de l’operativa del disseny i la implementaci\u00f3 de pol\u00edtiques de gesti\u00f3 del talent<\/b>.<\/p>\n

Som consultors externs de Recursos Humans<\/h2>\n

Com consultors externs podem oferir una visi\u00f3 externa de com donar resposta a les diferents necessitats de les organitzacions. Aqu\u00ed t’oferim alguns exemples:<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>