{"id":20490,"date":"2023-06-18T22:50:09","date_gmt":"2023-06-18T22:50:09","guid":{"rendered":"https:\/\/creantum.com\/?p=20490"},"modified":"2023-05-03T13:17:01","modified_gmt":"2023-05-03T13:17:01","slug":"ventajas-de-ofrecer-flexibilidad-horaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creantum.com\/ca\/ventajas-de-ofrecer-flexibilidad-horaria\/","title":{"rendered":"Ventajas de ofrecer flexibilidad horaria"},"content":{"rendered":"<h2 align=\"center\">Uno de los requisitos m\u00e1s demandados por el talento de hoy en d\u00eda a la hora de elegir un trabajo es la flexibilidad horaria.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><font>Cuando hablamos de flexibilidad horaria nos referimos a la capacidad de ajustar su horario de trabajo seg\u00fan sus necesidades. Permite a los empleados trabajar fuera de los horarios tradicionales de oficina o hacer cambios en su horario para acomodar sus responsabilidades personales.<\/font><\/p>\n<p><font>Por ejemplo, un empleado con flexibilidad horaria puede optar por comenzar su jornada laboral m\u00e1s temprano o m\u00e1s tarde de lo habitual, trabajar desde casa en lugar de ir a la oficina, o incluso trabajar en d\u00edas alternos.<\/font><\/p>\n<p><font>En algunos casos, la flexibilidad horaria tambi\u00e9n puede incluir la posibilidad de trabajar horas comprimidas, donde se trabaja m\u00e1s horas en menos d\u00edas a la semana, o trabajar a tiempo parcial.<\/font><\/p>\n<p><font>La flexibilidad horaria puede ser una herramienta poderosa para mejorar la productividad y la satisfacci\u00f3n laboral del equipo, ya que les permite adaptar su trabajo a sus necesidades personales y familiares. Tambi\u00e9n puede ayudar a las empresas a retener al talento y a atraer nuevos profesionales que buscan un equilibrio adecuado entre su vida laboral y personal.<\/font><\/p>\n<p>Los motivos por los que se solicita esta condici\u00f3n son entre otros:<\/p>\n<ul>\n<li>Equilibrio entre vida laboral y personal: Existe un deseo de tener tiempo suficiente para atender a sus responsabilidades personales<\/li>\n<li>Productividad: Permite trabajar en su mejor momento y de manera m\u00e1s eficiente,<\/li>\n<li>Salud: Se tiene m\u00e1s tiempo para cuidar de uno mismo y de sus propias necesidades de salud.<\/li>\n<li>Ahorro de costos: como puede ser transporte, dietas y otros gastos relacionados con el trabajo.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n del estr\u00e9s: A m\u00e1s control de tu tiempo, menor estr\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pero no son los \u00fanicos que salen ganando con la flexibilidad horaria; la empresa tambi\u00e9n. Desde <a href=\"https:\/\/creantum.com\/\">Creantum<\/a> queremos mostraros algunas de las ventajas que tiene ofrecer flexibilidad laboral a los trabajadores y trabajadoras:<\/p>\n<h4><font>Aumento de la satisfacci\u00f3n y la motivaci\u00f3n del talento: <\/font><\/h4>\n<p><font>\u00a0Una persona satisfecha y motivada en el trabajo ser\u00e1 m\u00e1s productiva y mejorar\u00e1 su desempe\u00f1o.<\/font><\/p>\n<h4><font>Reducci\u00f3n del absentismo laboral: <\/font><\/h4>\n<p><font>Al tener m\u00e1s flexibilidad en sus horarios pueden adaptar su trabajo a sus necesidades personales, lo que reduce la necesidad de faltar al trabajo por razones personales.<\/font><\/p>\n<h4><font>Atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talentos: <\/font><\/h4>\n<p><font>Ofrecer flexibilidad en los horarios puede ser un atractivo para muchas candidaturas que buscan un equilibrio adecuado entre su vida laboral y personal. Adem\u00e1s, ayuda a retener a los y las profesionales existentes que pueden estar buscando oportunidades de trabajo m\u00e1s flexibles.<\/font><\/p>\n<h4><font>Mejora de la productividad: <\/font><\/h4>\n<p><font>Al y no estar limitados y limitadas por un horario r\u00edgido, trabajan cuando son m\u00e1s productivos y productivas.<\/font><\/p>\n<h4><font>Reducci\u00f3n de los costos laborales: <\/font><\/h4>\n<p><font>Se reducen costos al permitir que el equipo trabaje en horarios que no requieran horas extras o trabajos adicionales.<\/font><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><font>En resumen, al ofrecer horarios flexibles, las empresas pueden mejorar su desempe\u00f1o y productividad, mientras que los empleados pueden tener un mejor equilibrio entre su vida laboral y personal.<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los requisitos m\u00e1s demandados por el talento de hoy en d\u00eda a la hora de elegir un trabajo es la flexibilidad horaria. &nbsp; Cuando hablamos de flexibilidad horaria nos referimos a la capacidad de ajustar su horario de trabajo seg\u00fan sus necesidades. 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