s\u00edntomas f\u00edsicos y psicol\u00f3gicos del estr\u00e9s: dolores de cabeza, insomnio, ansiedad y depresi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\nCon sus resultados, identificamos los factores de estr\u00e9s y las \u00e1reas problem\u00e1ticas en el lugar de trabajo. Las personas pueden recibir retroalimentaci\u00f3n sobre sus niveles de estr\u00e9s y c\u00f3mo pueden manejarlos mejor. Adem\u00e1s, los resultados tambi\u00e9n se utilizan para informar la toma de decisiones de los l\u00edderes en cuanto a la gesti\u00f3n del estr\u00e9s en el lugar de trabajo.<\/p>\n
Se identifican los factores de estr\u00e9s y las \u00e1reas problem\u00e1ticas en el lugar de trabajo. Por ello, se pueden implementar medidas para reducir el estr\u00e9s y mejorar el bienestar del equipo. Esto puede incluir la mejora del equilibrio entre vida laboral y personal, la reducci\u00f3n de la carga de trabajo, la mejora del apoyo emocional y material, y la implementaci\u00f3n de medidas para prevenir el acoso y la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Stresscan tambi\u00e9n se puede utilizar como una herramienta de seguimiento para evaluar la efectividad de las medidas implementadas para reducir el estr\u00e9s en el lugar de trabajo. Los empleados pueden completar el cuestionario nuevamente despu\u00e9s de un per\u00edodo determinado para evaluar si se han producido cambios en su nivel de estr\u00e9s y su capacidad para manejarlo.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n os mostramos los beneficios de utilizar Stresscan en la gesti\u00f3n del estr\u00e9s en el lugar de trabajo:<\/p>\n
Personalmente<\/h4>\n
Ayuda a los empleados y empleadas a reconocer los factores de estr\u00e9s en su trabajo y les proporciona herramientas para manejar el estr\u00e9s de manera efectiva. Esto puede llevar a una mayor satisfacci\u00f3n y productividad en el trabajo, as\u00ed como a una mejor salud y bienestar general.<\/p>\n
L\u00edderes<\/h4>\n
Muestra a los gerentes y supervisores a identificar las \u00e1reas problem\u00e1ticas en el lugar de trabajo y a implementar medidas para reducir el estr\u00e9s y mejorar el bienestar de los empleados. Esto puede mejorar la moral y la satisfacci\u00f3n de los empleados, lo que a su vez puede aumentar la productividad y reducir el absentismo.<\/p>\n
Organizaci\u00f3n<\/h4>\n
Facilita a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales en cuanto a la gesti\u00f3n de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Cada vez son m\u00e1s los pa\u00edses que han establecido regulaciones y leyes que obligan a las empresas a evaluar el estr\u00e9s.<\/p>\n
<\/p>\n
En Creantum<\/a> realizamos este tipo de evaluaci\u00f3n dentro de las organizaciones. Si quieres que lo hagamos en la tuya, ponte en contacto con nosotros<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Stresscan es una herramienta utilizada por el departamento de Recursos Humanos para medir y gestionar el estr\u00e9s en el lugar de trabajo. Se trata de una herramienta de evaluaci\u00f3n de riesgos de estr\u00e9s en el trabajo que se enfoca en identificar los factores de estr\u00e9s y la capacidad de las personas para manejar el estr\u00e9s….<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21179,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[106,134,133],"class_list":["post-21138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bienestar-organizacional","tag-estres-laboral","tag-gestion-del-estres","tag-stresscan"],"yoast_head":"\n
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