{"id":5499,"date":"2022-03-15T11:07:38","date_gmt":"2022-03-15T11:07:38","guid":{"rendered":"https:\/\/creantum.com\/?p=5499"},"modified":"2022-10-12T11:41:27","modified_gmt":"2022-10-12T11:41:27","slug":"el-cho-acabara-con-las-empresas-toxicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creantum.com\/ca\/el-cho-acabara-con-las-empresas-toxicas\/","title":{"rendered":"El CHO acabar\u00e1 con las empresas t\u00f3xicas"},"content":{"rendered":"

\u00bfHas escuchado a alguien nombrar a una relaci\u00f3n laboral como t\u00f3xica?<\/h2>\n

Hoy en d\u00eda todo el mundo habla de relaciones t\u00f3xicas dentro de la pareja. Sabemos que hay relaciones que apagan la autoestima, la alegr\u00eda y el bienestar personal, pero \u00bfhas escuchado a alguien nombrar a una relaci\u00f3n laboral como t\u00f3xica?
\nPues s\u00ed, las empresas t\u00f3xicas existen; de hecho, consciente o inconscientemente, es el tipo de empresa en la que la mayor\u00eda de las personas hemos estado trabajando desde siempre.
\nAquella compa\u00f1\u00eda que no cuida ni se preocupa por la felicidad del trabajador o trabajadora, focalizando el objetivo en crecer y ganar dinero a costa del sobreesfuerzo y estr\u00e9s de la plantilla. Esa empresa que solo ha ido mejorando la pol\u00edtica de bienestar seg\u00fan la imposici\u00f3n de la ley.
\nAfortunadamente, muchas empresas comienzan a guardar el l\u00e1tigo y escuchar qu\u00e9 necesitan las personas. Algunas han hecho el cambio por la situaci\u00f3n interna que ha causado la pandemia; otras por darse cuenta de que un trabajador o una trabajadora es m\u00e1s productivo o productiva cuando trabaja feliz. Tambi\u00e9n hay algunas que han cambiado por ganar publicidad cuando los trabajadores y trabajadoras hablan bien de la marca; o tambi\u00e9n por retenci\u00f3n y captaci\u00f3n del talento. Hay otras que, realmente, desean ser una de esas empresas felices que promueven el cambio de significado de la palabra \u201ctrabajar\u201d, que hacen de su espacio un lugar donde acudir con ganas, con motivaci\u00f3n y felices a dar lo mejor de cada uno, pues saben que recibir\u00e1n lo mismo (win-win). Sea por lo que sea, est\u00e1n saliendo de la rueda del h\u00e1mster e iniciando una gran transformaci\u00f3n.
\nMuchas de estas empresas, tienen un o una responsable de la felicidad y bienestar laboral<\/a> dentro de RRHH; lo que tambi\u00e9n se llama Chief Happiness Officer (CHO).
\nEl CHO:
\n✔️Est\u00e1 alineado con los objetivos de la empresa
\n✔️Conoce las necesidades de los trabajadores y ayuda a satisfacerlas
\n✔️Define los valores y la comunicaci\u00f3n dentro de la empresa
\n✔️Facilita programas de formaci\u00f3n y desarrollo profesional
\n✔️Imparte (o contrata) talleres, conferencias, coaching y teambuildings.
\n✔️Resuelve conflictos
\n✔️Fomenta “employees branding”
\n✔️Crea manuales de acogida
\n✔️Consigue el bienestar personal y empresarial<\/p>\n

En Creantum, nos encargamos de crear el ambiente que necesita una empresa para que, tanto ella como su equipo humano, sean felices. Tenemos las herramientas necesarias para diagnosticar el clima laboral y solucionar los problemas detectados.
\nNo solo eso, valoramos tanto nuestro trabajo, y vemos cada d\u00eda c\u00f3mo mejoran las empresas gracias a nuestros servicios, que hemos decidido crear la escuela de CHO by Creantum. Nuestro objetivo es que las empresas puedan contar con su propio CHO dentro de RRHH y, que tambi\u00e9n, hayan CHOs por toda Espa\u00f1a y Am\u00e9rica Latina que puedan dar este servicio de forma externa como nosotros.
\n\u00bfPor qu\u00e9? Porque creemos en el cambio y en la necesidad de una nueva era laboral, que ven\u00eda muy poco a poco pero que, con la pandemia, ha pisado el acelerador y cada vez es m\u00e1s reclamada esta posici\u00f3n.
\nSi quieres formar parte del cambio, \u00a1esta es una gran oportunidad! El 25 de abril empezamos nueva formaci\u00f3n CHO con muchas facilidades para realizarla. \u00a1Entra en la web https:\/\/cho.creantum.com\/ y mira todo lo que tenemos pensado para esta formaci\u00f3n!<\/p>\n

Maria Herranz
\nCHO \u2013 Chief Happiness Officer
\nEspecialista en bienestar empresarial<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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