Cada día son más las empresas y organizaciones que introducen conceptos relacionados con la gestión del cambio como motor de crecimiento en sus empleados. El objetivo competencial de muchas empresas es instaurar en el ADN de los empleados y colaboradores la adaptación constante a lo imprevisible. Emerge una nueva figura en las empresas, imprescindible para que sea sostenible que se llama CHO, Chief Happiness Officer o Responsable del bienestar organizacional.
- MIÉRCOLES 6 DE MAYO 4.00 PM (Hora España)
REGISTRO OBLIGATORIO: https://zoom.us/meeting/register/u50qf-6vrz0smRlOkFM2pU9vLvoRwbRFwg
- JUEVES 7 DE MAYO 3.00 PM (Hora España)
REGISTRO OBLIGATORIO: https://bit.ly/2KyDb4a