Gestió i desenvolupament dels Recursos Humans
- Selecció interna
- Plans de promoció interna
- Plans de substitució del personal adaptats a la piràmide de edat de la plantilla
- Plans de formació
- Entrevistes de carrera
- Entrevistes d’acompliment
- Desenvolupament de competències comportamentals
- Identificació de potencials i plans de desenvolupament
- Relacions amb el comitè d’Empresa
- Suport a la negociació de convenis i pactes articulats
- Comunicació interna
- Manuals d’acollida & Management Books
- Suport en la construcció de “Roadmaps” (fulls de ruta) de departaments
- Procediments de gestió de crisi
- Creació i seguiment de BSC (Quadres de comandament integrals)
- Dinamització d’equips de Direcció
- Adaptació del departament a normes ISO, BRC o IFS
- Formació en millora continua
- Absentisme
- Calendari laboral
- Sistemes de control de presència
- Dades treballadors
- Incidències: vacances permisos, sancions, aplicació normativa interna
- Vigilància de la salut
- Relacions Mútua Accidents de treball
- Subvencions
- Plans d’igualtat
- Control legislatiu laboral (Lismi, LOPD, PRL, normativa laboral…)
- Definició de llocs de treball
- Selecció externa
- Plans de carrera
- Sous i plusos
- Estudi de pagues variables i bonus
- Estudis equitat interna/externa
- Plans de pensions, Mútues de salut, assegurances
- Planning econòmic i seguiment pressupostos
- Polítiques de RSC (Marc referencial ISO 26000)
Posem al teu servei la possibilitat d’obtenir tot el que necessites en un departament extern de RH.