Aprovecha el crédito de FUNDAE para la formación.
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Todas las empresas disponen de un crédito para financiar la formación de sus trabajadores; sin embargo, sólo el 20% de…
¿Cómo elaborar objetivos realistas y ambiciosos?
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Vincular los objetivos grupales con la determinación personal Principios de año es momento para configurar planes y estrategias. Empresas, equipos…
Un líder ha de velar por la salud mental de su equipo.
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La mitad de los problemas de salud mental provienen del ámbito laboral. Es por ello que existe la urgencia de…
OKR y el trabajo en equipo
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¿Cómo los OKR sostienen el trabajo en equipo de éxito? Imaginemos que estamos enrolados en una barca de remos en…
Cómo conseguir reuniones de trabajo efectivas
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Las reuniones de Trabajo son un arma de doble filo. Dependiendo de cómo se realicen, pueden ayudar a agilizar y…
La efectividad del teambuilding
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¿Hay efectividad real en el teambuilding? Como hemos repetido en infinitas ocasiones, las empresas son productivas y competitivas en el…
El liderazgo que impulsa los OKR
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¿Qué tipo de liderazgo se necesita para implementar un sistema de gestión de objetivos basado en OKR? En un entorno…
La importancia de los equipos de alto rendimiento.
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¿Somos conscientes de la gran importancia que tienen los equipos de alto rendimiento en las organizaciones? En la empresa, existe…
CÓMO REDUCIR ESTRÉS EN EL TRABAJO
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CÓMO REDUCIR ESTRÉS EN EL TRABAJO Llevamos muchos años (demasiados) normalizando el estrés dentro de nuestras vidas sin intención de…
¿Qué son los OKR?
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Los OKR son un sistema de gestión de objetivos y resultados clave OKR son las siglas de “Objectives and Key…
¿Despidos silenciosos o renuncias silenciosas?
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Ha nacido una nueva forma de entender el trabajo El talento está perdiendo la ambición y la implicación. El concepto…
Los departamentos de RRHH no están preparados
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Y es que querer, no siempre es poder ¿verdad? “No es que no puedan ver el problema. Lo que no…