Facet 5

Lorem ipsum dolor sit amet

Test de comportament que avaluen els següents factors i subfactors:

  • Determinació: la força interior per defensar les idees.
  • Confrontació: la gosadia per confrontar els assumptes que van sorgint.
  • Independència: La tendència de seguir el mateix camí.
  • Vitalitat: Entusiasme ostensible i energia.
  • Sociabilitat: Interès en envoltar-se de gent.
  • Adaptabilitat: Involucrar els altres en les pròpies idees.
  • Altruisme: Posar els interessos dels altres en primer lloc.
  • Suport: Intentar sempre que els altres et comprenguin.
  • Confiança: Tendència a creure en els altres per la seva aparença.
  • Disciplina: Organitzar-se i planificar les coses personalment.
  • Responsabilitat: Tenir la predisposició d’assumir la responsabilitat personal.
  • Tensió: El sentiment general d’estrès i tensió.
  • Aprehensió: Mostra cautela i no ser optimista en excés.

Per què s’utilitza FACET5?

  • Autoconeixement
  • Desenvolupament personal
  • Plans de carrera
  • Selecció de personal
  • Creació i desenvolupament d’equips
  • Gestió del talent
  • Anàlisi de Cultura empresarial
  • Processos de successió
  • Seguiment de processos de Coaching
  • Identificació del lideratge
  • Eina d’autoconeixement.
  • Eina d’avaluació en el creixement personal.
  • Eina de treball en els processos de coaching personal.

Quins són els beneficis d’utilitzar aquesta eina?

  • Complementació on-line.
  • Especialment indicada en identificació del lideratge, plans de carrera, processos de selecció i processos de coaching.
  • Mesura 5 factors i té en compte l’emocionalitat.
  • Possibilitat d’obtenir un perfil d’equip.
  • Confidencialitat absoluta.

Si tens dubtes si us plau contacta’ns, estarem encantats d’atendre’t