Las metodologías ágiles y su poder de transformación
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¿Por qué las metodologías ágiles pueden impulsar la transformación de las empresas? “Las especies que sobreviven no son las más…
¿A qué nos referimos cuando hablamos de cultura organizacional?
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En el libro El principito de Antoine de Saint-Exupéry decía que “lo esencial es invisible a los ojos” y en…
El CHO acabará con las empresas tóxicas
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¿Has escuchado a alguien nombrar a una relación laboral como tóxica? Hoy en día todo el mundo habla de relaciones…
Transforma tu sistema
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Todos tenemos grabados momentos especiales en nuestra vida. Estoy convencido que, ahora mismo, puedes encontrar un recuerdo así. Un momento…
Alianza con la Facultad FACEA
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Momento importantes y felices en Creantum cuando cumplimos con nuestra misión, la de seguir compartiendo para crecer. Hoy hemos firmando una…
Y tu, morirías por tu sueldo?
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Qué pregunta! Imagínate que estás en una entrevista para un nuevo trabajo y la persona que tienes delante te mira…
Felices fiestas!
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Desde Argentina, Chile, México y España, todo el equipo internacional de Creantum se ha vestido de fiesta para desearte unas…
Imagina empresas formadas en CNV
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Una de las principales razones por la que la gente deja su trabajo es por la forma de comunicarse de su…
Porque un movimiento de bienestar y felicidad en las organizaciones AHORA?
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https://player.vimeo.com/video/490823445 Desde la Comunidad CHO by Creantum entrevistamos a Diego Ledesma, de Argentina. Diego es Coach, formador, especialista en la…
9 actitudes para reducir el estrés según Jon Kabat-Zinn
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Reflexiones sobre la reducción del estrés basada en la atención plena según Jon Kabat-Zinn Atención plena o Mindfulness es la…
Ponencia ¿Cómo pasar de autónomo a empresario del Coaching?
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Como decía Peter Drucker, uno de los mejores filósofos de nuestros tiempos «Cuando veas un negocio exitoso, alguien alguna vez…
Ponencia: Chief Happiness Officer – Responsable del bienestar organizacional
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Cada día son más las empresas y organizaciones que introducen conceptos relacionados con la gestión del cambio como motor de…